9月4日下午，公司（矿）在党委会议室召开9月份党政工作例会。公司（矿）领导朱崇洲、李海洪、顾春宏、傅永华、廖大学、成夏华、总经理助理李月奇出席会议，各单位部室领导参加会议。会议主题是：营造良好氛围，创造优异成绩，向建矿五十周年献礼。会议总结了8月份的党政工作，部署了9月份的党政工作。

　　　　　
　　公司总经理朱崇洲发表重要讲话。就如何处理和新田岭的关系，促进企业又好又快发展，朱总指出，新田岭钨业公司9月1日正式成立，委托黄沙坪经营管理，对湖南有色是一件好事，对黄沙坪也是一件好事。新田岭独立运作，与黄沙坪不是母子公司关系，但新田岭为黄沙坪人提供生存与发展的空间，两者又有着密不可分的联系。作为国企领导班子，追求有两大目标，一是追求企业利益最大化，以优异的成绩回报股东、国家和社会；二是解决职工的就业问题，为职工解决生活、就医、教育等问题。这些都是符合公司（矿）提出的“四个始终突出”原则的。朱总要求大家明确几个观点：一是黄沙坪有着自己独特的优势，新田岭必须依托黄沙坪才能步入良性运行发展的轨道，才能走得快走的得远；二是黄沙坪必须全力支持新田岭，要输送好人才和管理文化。新田岭是湖南有色的子公司，黄沙坪是湖南有色的重要组成部分，二者是利益相关的集合体。我们要有全局观，站在湖南有色的高度，尽好自己的责任和义务；三是不求所有，但求所得，不求所有，但求所为。黄沙坪是属于国家的，属于上市公司的，不是属于黄沙坪的，新田岭也一样。黄沙坪和新田岭都是为我们提供生存发展的空间，解决就业问题。同时，新田岭也提高了黄沙坪的知名度和美誉度。朱总指出：发展是硬道理。作为建设者，只要是利大于弊，有好处的事情就要放手去干。我们不要辜负上市公司的期望，要借势借力发展，以动态的、开放的、向前看的眼光去寻求自身发展的空间。朱总还就人才输出和黄沙坪企业体制的问题作了说明。