１１月６日下午，公司（矿）规范办在调度会议室召开１１月份工作列会。公司常务副总李海洪主持会议并讲话。他说，这次例会是在全公司（矿）认真学习党的十七大文件，宣传十七大精神时召开的。我们要认真宣传贯彻十七大精神，深刻领会十七大的主题、精神实质，坚持以人为本，关注职工生活，坚持科学发展观，促进企业又好又快发展，创造最大效益，建设好和谐、富裕、文明的家园。
对１０月份规范化管理工作，李副总给予充分肯定。１０月份规范化管理工作的重点是抓好试点单位创标工作的推进。规范办成员多次到选矿厂、铁选矿公司等试点单位进行了督察。目前选矿厂的创建工作已经全面铺开；铁选矿公司创标方案已制定完成，厂区绿化已经完成；六采矿场创标方案已经完成，并已开始组织实施；其他单位也加快了创标建设工作的进度。规范办还组织完成了全公司（矿）中层主要领导的岗位说明书的修订工作
做好了办公现场标准化整治的前期工作，对全公司（矿）所属各单位部室的办公用品、办公场所进行登记造册；对流程试运行工作进行跟踪督察，各项流程尤其是生产流程运行较为正常，各单位部室对流程的运行提出了反馈意见；起草了办公现场标准整治工作中企业文化氛围营造计划。同时，李副总也指出了工作中的不足，这就是各创标试点单位工作进度不一，个别单位基本上还没有实施工作方案；流程试运行工作阻力较大，还存在不同程度的不按流程办事的现象。
李副总对１１月份的工作提出了要求，他强调，１１月份要通过抓好创建规范化标准化单位，进一步推进基层单位的规范化管理工作。要严格生产现场标准化整治工作达标检查；试点单位环境美化工作要有所突破；要开始悬挂张贴企业文化标识； 对试运行流程要继续跟踪、督办，规范办成员要带头按流程办事；要完成所有中管人员和一般管理人员岗位说明书的修订；要制定办公现场标准化整治方案并组织实施，要求整治方案既要体现公司良好形象，又要节约，把好事办实。通过大家的努力，进一步推进规范化管理工作。
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