３月１９日下午，公司（矿）在机关四楼会议室召开了领导班子２００７年度述职测评会。省国资委领导侯彬、彭坚中、肖和华、汪枫峰，有色控股集团领导何国龙到会对测评工作进行指导。公司（矿）领导朱崇洲、何亚文、李海洪、李德昌、徐勇、成夏华分别述职。公司（矿）中管技管人员、职代会主席团成员、离退休老同志、老干部参加了测评。测评会由有色控股集团何国龙处长主持。
　　
　　省国资委侯彬处长对述职测评考核的目的和任务、内容和方法以及有关要求作了说明。他指出，通过述职测评对企业领导人员实行年度考核，是省国资委党委加强监管企业领导班子建设的基础性工作，也是省国资委履行出资人职责，加强监管的重要内容和主要手段。通过公司（矿）领导班子成员的公开述职和与会人员的民主测评，掌握公司（矿）一年来的生产经营情况、班子整体情况以及班子成员德、能、勤、绩、廉等方面的现实状况，为进一步加强企业领导班子建设，促进企业的改革发展提供可靠的依据。
　　
　　会上，公司（矿）领导朱崇洲、何亚文、李海洪、李德昌、廖大学、徐勇、成夏华分别对２００７年度的履职情况进行了报告，总结了取得的成绩，找出了存在的差距，并提出了今后工作的努力方向。
　　
　　省国资委纪委肖处长在会上讲了话，他对公司（矿）领导班子一年来所取得的成绩给予了高度的肯定，称赞公司（矿）领导班子是一支团结奋斗、不断进取、敢于胜利的团队。同时对公司（矿）未来发展提出了要求，希望公司（矿）能进一步加强企业管理，进一步强化廉洁从政，进一步强化危机意识。
　　
　　随后由参会人员对公司（矿）领导２００７年的工作给予评定，进行了测评。