敬人：坚持以人为本，尊重员工的劳动，关心员工的生活，保护员工的积极性。员工之间要相互尊重，团结协作，形成人人为我，我为人人的局面。

　　敬业：员工要爱岗敬业，忠于企业，以矿为家；干一行，爱一行，专一行，勇于拼搏，乐于奉献；努力掌握本岗位的工作技能和最新技术，要专一门，懂两门，会三门，争当复合型人才，为企业多做贡献。

　　求实：全体员工要实事求是，求真务实。一切从企业实际出发，说实话，办实事，不虚报浮夸，不好高骛远，一步一个脚印。好事做实，一丝不苟，严细成风，提高执行力，将工作落实到位。

　　求新：工作要有新思路，新举措，努力开创新局面。坚持科学技术是第一生产力。善于学习，博采众长，不断开拓，争创一流。

团队精神

　　“同心”是齐心，是一致，是团结，是和谐，是包容，集中表现为员工的认同感，即对企业战略目标的认同，对企业核心价值观的认同，对企业使命的认同。创业靠“同心”，发展靠“同心”，未来也要靠“同心”。

　　“同创”是同心创造、同心创新，“同创”是同心的发展，企业发展不仅需要创造，更需要创新。

　　“同进”就是通过技术进步，管理进步，效益领先等实现做强做大企业的目标，并以企业的进步推动社会的进步，求得企业与社会的共同协调发展，同时谋求员工与企业的共同进步。

　　“同享”是“同心”、“同创”、“同进”的目的，是企业与员工的价值共享。员工成长是企业成长的动力，企业成长是员工成长的前提，企业与员工是一个利益相连、休戚与共