企业经营，育才为先，培训是培育人才的有交途径，通过培训，能不断提升人才素质，提高员工的工作业绩和企业效益。为在市场经济中站稳脚跟，我公司（矿）紧紧围绕企业发展目标，加大员工培训力度，努力创建学习型企业，培养知识型职工，打造高素质的职工队伍，满足我公司（矿）生产经营和企业发展对人才的需求。近年来，我们重点加强了重要操作岗位技术工人的培训，加强了班组长培训，加强了中层管理人员的培训，加强了专业技术人员与管理人员的培训，加强了矿新开发项目人员的培训工作。通过开展多渠道多层次的培训，为职工增长新知识、提升技能、进行在岗充电提供了机会。今后我们还将进一步加大继续教育和职业技能培训的力度，注重提高员工的学习能力和实践能力，着力提高职工的创新能力，增强职工自我学习的意识和能力，使学习知识、追求发展和自我完善成为职工内在的自觉要求，并激励员工把学习能力转化为创造能力，从而实现员工和企业共同发展的目标。